GG quot; 5 월 1 " 작은 휴가, 회사의 많은 직원은 휴식 시간을 포기하고 조용히 자신의 게시물을 고수하고 과학 연구 및 생산의 최전선에서 열심히 일했으며, 생산을 파악하고, 진행을 서두르고 땀을 흘 렸습니다." ;. 가장 간단하고 성실한 방법은 운동 에너지를 회사에 주입하는 것입니다.'의 GG”100 일 공격은 반년 목표가 완전히 완료되도록 보장합니다. 활동.
5 월 아침 4에, 파티위원회의 사무 총장 겸 회사 회장 인 Liu Yong은&# 39 회사에 왔습니다. 그들의 직업.
GG # 39; 회사위원회를 대신하여 Liu Yong은 여전히 축제 기간 동안 자신의 직책을 맡고 있고 열심히 일하는 간부 및 직원들에게 감사를 표하고 축제. R&에서; D 센터, 지도자들은 제품 R&앰프에 대해 문의했다; D는 자세하게 설명하고, 주도권을 잡고 적극적으로 혁신하며, 제품 개발에서 훌륭한 일을하기 위해 노력했습니다. 생산 워크샵에서, 그들은 생산 진행 상황과 직원의 초과 근무 상황을 깊이 이해하고 직원들에게 안전에주의를 기울이고 장인 정신을 장려하도록 조언합니다. 양질의 제품을 생산하기 위해 열심히 노력하십시오.
애도를 통해 초과 근무 근로자의 사기가 높아졌으며 회사는&# 39 회사의 전염병 예방 및 통제와 과학 연구 및 생산의 두 번의 전투에서 전반적인 승리를위한 토대를 마련했습니다.
